|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29613 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Коми республиканский агропромышленный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3750 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ 3 ВОПРОСЫ 5 Список использованных источников 11 |
|
| Отрывок: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ Задача № 8. При рассмотрении в суде искового заявления Ветрова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные законодательством о труде. Первое касалось согласования с профсоюзным комитетом увольнения работников по инициативе работодателя по всем основаниям ст. 81 ТК РФ. Второе условие определяло обязательность наложения дисциплинарного взыскания за любое нарушение дисциплины и лишь при повторном неисполнении трудовых обязанностей - увольнение. Ветров же был уволен за прогул без предварительного применения мер дисциплинарного воздействия и без согласования с профсоюзным комитетом. В суде возник вопрос о применимости указанных условий для определения правомерности увольнения Ветрова. Какое решение вынесет суд? Задача № 94. При обсуждении проекта правил внутреннего трудового распорядка машиностроительного завода группа работников предложила включить в них следующий перечень мер дисциплинарной ответственности: постановка на вид; выговор с предупреждением; штраф за появление на работе в нетрезвом виде; увольнение беременных женщин и женщин с детьми до трех лет за грубое неисполнение своих трудовых обязанностей. Какие из перечисленных мер противоречат трудовому законодательству? ВОПРОСЫ Вопрос 43. Раскройте содержание коллективного договора и соглашения. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Сфера действия трудового права и проблемы субсидиарности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 9851 | |
| Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 5755 | |
| Тема: | Соблюдение трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5599 | |
| Тема: | Теор. Часть - Трудовой договор: понятие, содержание, виды. Практическая часть вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12424 | |
| Тема: | вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8863 | |
| Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | НФИ КемГУ | |
| Просмотры: | 4422 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
